“思职工之所思、急职工之所急、懂职工之所需，当好职工的‘娘家东说念主’、贴心东说念主。”4月8日，在中铁建物产科技有限公司（以下简称物产科技）工会全委（扩大）会议上91porn vip，该公司党委副布告、工会主席刘刚作年度使命表刻下提防强调。记者从今日的会议上了解到，2025年物产科技工会要用“温度、力度、深度、新度”四维使命法激活工会服务新动能。

暖心折务“有温度”。该公司工会已衔接6年为举座职工办理医疗息争保障，构建“基本医保+息争”双保障体系。其中，2024年为41名入院职工申办医疗息争金，2名重疾专项保障金，职工医疗报销比例冲破82.1%。依托实业公司直营商城平台打造“幸福一键达”，杀青节日慰问精确投递、子女关爱定制服务，一键到家。2025年，该公司工会将不竭深刻暖心折务，让漫步世界的技俩职工齐能感受到“家”的宝贵。

立功立事“有劲度”。2024年，该公司工会立异开展“资金创效”主题处事竞赛，均衡资金出入，有用缓解资金压力；群团助力“百日攻坚战”活动，锚定缱绻，坚决信心，任重道远冲刺年度缱绻，铁建石油品牌影响和边界体量进一步扩大。2025年，物产科技铁建汇采电子商务中心立异推出“优化资金攻坚战”“创效突击赛”等专项赛事，修复“周有观看、月评选、季奖赏”的动态机制。铁建汇采工会主席现场立下军令状：“新赛制下，铁建汇采有决心通过处事竞赛，杀青回款、利润再立异高！”

全周期关爱“显深度”。从入职礼包到离退系念，从单一采购到搭建直营商城，抵制完善“普惠+精确”职工服务保障使命体系。减重挑战赛、中医调理日、健康课堂等特质活动行将全面张开。

奢睿赋能“立异度”。10家单元工会主席轮替述职，现场提需求、晒难点，现场开启“合理化提议纵贯车”。西藏分公司“AI工会管家”、华北区域资源分享平台等多项合理化提议得回招供，工会主席连忙“接单”认领。该公司两级工会组织谈判“工会干部赋能狡计”“云履职”等立异使命的可行性，尽力杀青提案追踪、情谊贬责、擢升手段、福利申领等功能的数字化升级。

（河南工东说念主日报记者 陈微娴 通信员 刘静静）91porn vip